Rox Resort i Køge satser på unik rekruttering og internationalt gæsteoplevelse

introduktion til rox resort og dets unikke rekrutteringsstrategi

Til november åbner Rox Resort, et luksuriøst resort ved Køge Marina, som adskiller sig ved at have flere balkoner end værelser. Dette nye hotel har store ambitioner om at tilbyde en femstjernet oplevelse med internationalt fokus. For at finde de rette medarbejdere til denne vision benytter resortet en utraditionel rekrutteringsmetode: speeddating. Denne tilgang skal sikre, at de får fat i autentiske og motiverede medarbejdere, der kan levere et højt serviceniveau.

hvordan speeddating rekruttering fungerer

På en rekrutteringsdag d. 16. august blev over 130 kandidater inviteret til samtale gennem 13 samtalestationer, hvor hver samtale varede 5-7 minutter. Denne metode gør det muligt hurtigt at lære de ansøgende at kende, vurdere deres personlighed og motivation frem for blot erfaring. Ifølge Kia Ellegaard Saouma, People and Culture Manager på Rox Resort, leder de efter medarbejdere med "glimt i øjet" og ægte engagement frem for blot mange års erfaring.

fokus på personlighed og gæsteoplevelse

Under samtalerne bliver kandidaterne spurgt om, hvordan de kan bidrage med deres unikke personlighed, og hvordan de vil overgå gæsternes forventninger. Rox Resorts ambition er at skabe en oplevelse, hvor medarbejderne kender gæsternes navne, præferencer for kaffe og yndlingsdrinks, og dermed skaber en personlig og mindeværdig service. Dette kaldes "high end - low key" – en luksusoplevelse uden at være påtrængende.

roxs faciliteter og servicekoncept

Rox Resort tilbyder 156 værelser og hele 168 balkoner, hvilket understreger en tæt forbindelse mellem gæster og naturen ved Køge Marina. Resortet rummer seks barer, tre pools, to restauranter og otte mødevenues, samt ekstra faciliteter som sauna, paddle og minigolf. Denne brede vifte af tilbud skal appellere til både internationale som danske gæster, og skabe en destination, hvor man både kan arbejde, slappe af og opleve lokalområdet.

valg af køge som lokation

Bag Rox Resort står ESS Group, der også ejer kendte hoteller som Marienlyst Strandhotel og Ystad Saltsjöbad. Køge blev valgt på grund af sin attraktive kombination af vandudsigt, natur og en voksende byudvikling. Med kun 30 minutter til Københavns Lufthavn og den kommende Femern-tunnel, forventes Køge at blive en vigtig knudepunkt for internationale gæster.

lokal udvikling og turismepotentiale

Køge er en historisk by med nyetablerede marinaer og en dynamisk byudvikling, hvilket matcher resortets vision. Gæster kan nemt udforske nærliggende attraktioner som Stevns Klint og Arken i Ishøj, hvilket giver et bredt aktivitetsudbud uden for hotellets område.

internationalt fokus og gæsteprofil

Rox Resort satser på, at halvdelen af deres gæster kommer fra udlandet. Dette er en markant forskel fra ESS Groups øvrige hoteller, som har et stærkt nordisk gæstegrundlag. For at imødekomme dette internationale publikum fokuseres der på et meget højt serviceniveau, hvor alle medarbejdere er trænet i at skabe en personlig og minderig oplevelse.

Dette fokus på globalt gæstegrundlag er også med til at skabe efterspørgsel efter medarbejdere med sproglige evner og kulturel forståelse, hvilket gør den unikke rekrutteringsproces endnu mere relevant.

udfordringer og muligheder ved at åbne et nyt hotel

At åbne et hotel fra bunden er en kompleks og krævende proces, hvor det er afgørende at bygge en stærk kultur og et dedikeret team op. Hos Rox Resort har mange medarbejdere erfaring fra hotel- og restaurationsbranchen, men ingen har tidligere prøvet at åbne et helt nyt hotel. Dette giver både udfordringer, men også en unik mulighed for at forme hotellets identitet fra start.

For mere information om samfundsrelaterede emner og nyheder, kan du læse om socialdemokratiets bagland presser på for evakuering fra Gaza eller Anders Hasle Nielsen skaber digital klon af afdød mand, som begge giver indblik i aktuelle danske samfundsforhold.

konklusion: rox resorts betydning for køge og dansk turisme

Rox Resort markerer et nyt kapitel for turismen i Køge med sit luksuriøse koncept og internationale fokus. Den innovative rekrutteringsmetode sikrer, at medarbejderne matcher hotellets høje standard for gæsteoplevelse, hvor personlighed og motivation vægtes højt. Med sin placering, faciliteter og servicekoncept kan resortet blive en ny favoritdestination for både danske og udenlandske gæster, og bidrage til Køges fortsatte udvikling som turistby.

Hvis du vil følge flere nyheder om dansk erhverv og innovation, kan du besøge vores Cookie Policy side for at lære, hvordan vi håndterer data og beskytter dine interesser som læser.