Ældreplejen skal forstå og omfavne LGBT+-personer

introduktion til udfordringer i ældreplejen

Ældreplejen i Danmark står over for en vigtig opgave: at sikre, at alle ældre, herunder LGBT+-personer, modtager omsorg med respekt og forståelse. Mange ældre LGBT+-personer oplever ekstra sårbarhed, når de skal modtage pleje, fordi de gennem livet ofte har mødt fordomme og diskrimination. Derfor er det altafgørende, at plejepersonalet er klædt på til at møde denne gruppe med åbenhed og empati.

Med et nyt gratis e-læringskursus fra Sundhedsstyrelsen tilbydes medarbejdere i ældreplejen i hele landet en mulighed for at øge deres viden og forståelse for LGBT+-ældre. Dette initiativ skal være med til at gøre alderdommen mere tryg for op mod ti procent af Danmarks befolkning, der identificerer sig som LGBT+.

hvorfor mangler ældreplejen viden om LGBT+-personer?

Bjørg Dapper Skaaning, specialkonsulent i Enhed for Ældre og Demens hos Sundhedsstyrelsen, påpeger, at manglende viden ofte er den største barriere. Det er sjældent bevidst diskrimination, men snarere uvidenhed, der skaber udfordringer i mødet med LGBT+-personer.

Hun nævner, at mange plejehjemsledere tror, de ikke har LGBT+-beboere, selvom statistikker viser, at syv til ti procent af befolkningen hører til denne gruppe. Denne misforståelse kan føre til, at de ældres behov overses, og at personalet ikke er forberedt på at håndtere særlige udfordringer.

eksempel på manglende anerkendelse

Et konkret eksempel er, når en ældre homoseksuel person flytter på plejehjem og ikke føler sig tryg ved at være åben om sin seksualitet på grund af personalets manglende forståelse. Det kan føre til, at personen trækker sig socialt og føler sig isoleret, hvilket forringer livskvaliteten.

hvordan kan e-læringskurset styrke ældreplejen?

Det gratis e-læringskursus er designet til at være lettilgængeligt og praktisk anvendeligt for plejepersonale. Kurset indeholder viden om forskellige seksualiteter, kønsidentiteter og de særlige udfordringer, som LGBT+-ældre kan møde i ældreplejen.

Med fokus på åbenhed, nysgerrighed og respekt lærer personalet, hvordan de kan skabe et trygt miljø, hvor alle føler sig velkomne. Det handler ikke om at presse nogen til at udstille deres seksualitet, men om at sikre, at ingen tvinges ind i skabet igen i deres sidste leveår.

praktiske redskaber i kurset

• Kommunikationsteknikker til at stille åbne og nysgerrige spørgsmål
• Forståelse af LGBT+-historik og betydning for ældre generationer
• Eksempler på inkluderende plejepraksis
• Værktøjer til at identificere og modarbejde skjult diskrimination

perspektiver fra ældreplejen

Jannie Sternberg, udviklingssygeplejerske på Jægersborghave Plejeboliger i Gentofte, understreger vigtigheden af, at alle medarbejdere i ældreplejen får de nødvendige kompetencer om seksualitet og kønsidentitet. Hun siger: "Folk skal kunne være sig selv på det sidste hjem, de formentlig skal bo i. De skal ikke tvinges ind i skabet igen, bare fordi de er blevet gamle."

Denne tilgang understøttes af en bredere anerkendelse af, at homoseksuelle og transpersoner altid har eksisteret, men at samfundet først nu i højere grad anerkender deres rettigheder og behov, også i ældreplejen.

implementering og fremtidige udfordringer

Selvom e-læringskurset er et vigtigt skridt, er implementering i praksis afgørende. Det kræver ledelsesopbakning og en kulturændring, hvor mangfoldighed og inklusion prioriteres højt. Det kan også være relevant at koble kurset med andre initiativer inden for ældreplejen, som for eksempel hvordan man kan forbedre kommunikationen med ældre generelt – en indsats, der har paralleller til andre vigtige temaer som ny AI-teknologi i sundhedssektoren.

Desuden er det værd at bemærke, at samfundets syn på ældre og seksualitet stadig udvikler sig. Der er derfor behov for løbende opdatering af viden og praksis i ældreplejen, så den kan følge med de ældres behov og forventninger.

konklusion og handlingsanvisninger

For at sikre, at alle ældre i Danmark modtager værdig og respektfuld pleje, er det vigtigt at anerkende og inkludere LGBT+-personer i ældreplejen. Sundhedsstyrelsens e-læringskursus tilbyder en konkret løsning på vidensmangel, men det kræver også engagement fra både ledelse og medarbejdere for at skabe reelle forandringer.

Vi opfordrer alle, der arbejder i ældreplejen, til at tage kurset og aktivt arbejde for at skabe inkluderende miljøer. Ældre mennesker fortjener at kunne være sig selv og føle sig trygge, uanset hvem de elsker.

Læs mere om aktuelle danske initiativer og samfundsforhold på PressNews for at holde dig opdateret med nyheder, der påvirker danskernes hverdag.